Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9860

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « АТОЛ, группа компаний »Всего отзывов: 28



2017-06-16 12:55 Автор: Алексей, программист, г. Москва
Не знаю откуда негатив. Решил высказать свою точку зрения. Работаю в компании разработчиком пол года. Компания норм. Во-первых, компания на взлете и это чувствуется. Денег не жалеют. Нормальная оплата + премии каждый месяц в итоге зп выше чем по рынку. Надо обучение за счет компании – пожалуйста. Надо на meetup - оплатили, забронировали, пожалуйста. Появляются новые проекты штат расширяется, многие быстро растут по карьерной лестнице. Во-вторых, не знаю как где, в разработке руководство адекватно ко всем рангам, лично ко мне и моим коллегам ни разу не наблюдал негативных случаев, наоборот. Приболел, сломалась машина – можно поработать удаленно. Не удобно к 9, договорились, приезжаю к 10. Не нравится что-то - высказался. Активность и участие на улучшение процесса работы всячески поощряется.…>>
Ну бывают моменты вроде сделал передал два раза, ну бывает человек попался жизнью огорченный, так это везде и всюду бывает.
2017-02-11 19:33 Автор: Аноним, г. Москва
Кофе, которое предложили на ресепшен
Приехав на собеседование почему то был вынужден повесить свои вещи в шкаф, честно говоря не хотел этого делать потому что из шкафа пахло каким то старьем(((Доброжелательность закончилась за пределами ресепшена-очень долго пришлось ожидать менеджера по подбору персонала, минут 20 точно, если не ошибаюсь звали Ее Дарья, и было впечатление, что менеджер вообще забыл про меня. Вышла как ни в чем не бывало, ухмылка на лице. Внешний вид девушки вообще отдельная тема, "баба-мужик", но это ладно. Собеседование было не долгим, обратной связи я так и не дождался. Зря потраченное время.…>>
2017-02-11 19:30 Автор: Аноним, г. Москва
Неплохое расположение, сразу за входной дверью симпатичный ресепшн, за которым две очаровательные блондинки с доброжелательными улюбками.
Приехав на собеседование почему то был вынужден повесить свои вещи в шкаф, честно говоря не хотел этого делать потому что из шкафа пахло каким то старьем(((Доброжелательность закончилась за пределами ресепшена-очень долго пришлось ожидать менеджера по подбору персонала, минут 20 точно, если не ошибаюсь звали Ее Дарья, и было впечатление, что менеджер вообще забыл про меня. Вышла как ни в чем не бывало, ухмылка на лице. Внешний вид девушки вообще отдельная тема, "баба-мужик", но это ладно. Собеседование было не долгим, обратной связи я так и не дождался. Зря потраченное время.…>>
2017-01-02 03:22 Автор: силвестар в_столвой, г. Москва
Удобно добираться. Нормальный офис. Присутствует место для курения. Много места для парковки. Жд транспорт.
Проходил собеседование. Достаточно дерзкая ресепсеонистка бросает трубки видимо нанятая больше для "ленок чайку". Ждал около 25 минут собеседование. Собеседование шло больше часа я сам держал и расспрашивал т.к интересует суть а не мишура. Очень часто кадровик "эй чар))" не знала что спросить. В любых тех вопросах я был на много шагов впереди. Но и закончилось тем что вроде как берем все хорошо но мы перезвоним до конца недели. В конце недели молчанка узнал "взяли других". Ну видимо своих. Вывод - реально понимающие в своей отросли и отвечающие за свой язык люди компании не нужны. Набирают видимо хомячков что бы через пару месяцев выкинуть. В целом считаю что за такие деньги специалиста лучше не нашли тем более за отведенных 4 дня. А моя специализация достаточно узкая что достойных специалистов…>>
2016-12-15 17:55 Автор: Дух старой школы, г. Москва
Красивый офис, удобное расположение, неплохие переговорные, и диван на ресепшене. Вроде бы хайповая компания считается (позже показалось обратное)
Приглашали туда летом на собеседование на должность программиста, не указав при этом на проекты, или на внутреннюю поддержку (потом исправили в вакансии, уже после). Приехал в указанное время, подошел к девушке на ресепшен, она с кислым выражением лица "как же вы меня уже все достали", попросила ожидать на диване (слово "пожалуйста" в школе она не проходила, видимо, но это ладно). Ожидал я минут 20, моя hr задерживалась уже минут на 10. Подошла другая женщина, не представилась, сказала мол раз ты все равно сидишь, то на тебе анкету заполняй. Анкета универсальная, как я понимаю - вопросы "ваш уровень пк" на вакансии программиста, как по мне, достаточно глупы. Специально ответил, что "низкий", еще раз подтвердить, что эта бюрократия никому не нужна. Прошло еще минут 20 - появился…>>
2016-12-08 19:07 Автор: Аноним, г. Москва
Нет
Позвонила сотрудница и хотела пригласить на собеседование, на вопрос белая ли зарплата, ответила, что белая, но постоянно путала в дальнейшем, какая все-таки зарплата, белая или нет. Она была готова сказать, что угодно, лишь бы к ней пришли на собеседование. Зарплата черная, собеседование для отдела кадров для выполнения плана. Не тратьте время, кому это не подходит.
2016-12-06 17:44 Автор: Аноним, г. Москва
Нормальные инженеры, хорошие вопросы, приятно пообщаться с профессионалами.
HR-манагер. Мария Михайловна Мухина. https://www.facebook.com/maria.muhina.3? lst=100001452857898%3A100003217320767%3A1480947771 О ней уже упоминалось в отзывах, от себя могу добавить, что если в Чебоксарах именно так учат работать с персоналом потенциальным (не связываться после собеседования, не отвечать на письма с вопросами), то удачи компании. В плюсах - сиськи зачотные.
2016-10-16 22:07 Автор: Аноним, г. Москва
Их просто нет
Изменение оклада в низшую сторону и как итог увольнение опытних сотрудников отдела продаж. Сейчас набирают новых но уже на меньшие деньги. В компании отсутвует карьерный рост как таковой. В общем не идите туда а поищите более достлйное место. А если пошли не удивляйтесь если через полгода работы снизили оклад в 2 раза..... тупые ублюдки особенно павел
2016-09-14 18:20 Автор: Аноним, г. Москва
Хоть и небольшая, но стабильная зарплата в стабильный срок, иногда и раньше. Есть рост в пределах компании. Большая кухня для сотрудников. Чай, кофе, корпоративы и тим-билдинги...
Серая зарплата. Психологический климат в коллективе. Высшее руководство не волнует, как чувствуют себя рядовые сотрудники отдела с начальником-самодуром, принято стукачество руководству. Вроде бы организация достойная и на сайте пишут, что люди - это капиталл и важны для компании, на деле же важен основной костяк, на остальных сотрудников наплевать. Еще такой момент, когда корпоративы - чевствуют и отмечают из года в год одних и тех же людей (отдел продаж), остальных сотрудников как будто нет, как будто секретари, специалисты, бухгалтеры и т.п. просто не достойны внимания и похвалы за свое трудолюбие и вклад в работу компании.…>>
2016-07-27 23:41 Автор: Джимка, г. Москва
Контора серьезная. Если вы хороший спец в IT- области, скорее всего проблем у вас не возникнет.
А вот если вы устраиваетесь туда на не самую квалифицированную должность - смотрите что вас ждет: 1. Собеседование. Проводит некая Мария. Берут практически всех, за исключением может быть клинических неадекватов - точно не знаю.2. Общаемся с начальником производства, он определяет Вас к одному из бригадиров, выходим на пробный день. Если по итогам пробного дня мы считаем что ну его нафиг такую работу - это чистая прибыль конторы, за пробный день точно никто не заплатит. 3. Если пробный день прошли - не обольщайтесь: через несколько дней вам скажут что вы: медленно работаете, не вписались в коллектив, придумают короче что нить. 4. Вам нужно получить з/п за честно отработанные дни. Это непросто. Вы бегаете между бухгалтерами, отделом кадров и своим непосредственным начальником. Кто то там…>>



Реклама