Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Не самый худший вариант. В плане задолженности по зарплате-начальство слово держит, деньги с задержкой, но выплачивают.

В почете жополизы и подхалимы. Атмосфера в организации стала хуже, когда приехал народ из Тюмени и Новокуйбышевска ( в связи с окончанием работ там ). В моде "стукачество", желание "слить" ближнего. Особенно хочу обратиться к инженерам по сварке, которые хотят устроиться в "Юникс"! Если на ваше резюме откликнулись-не верьте, особо, всему, что вам говорит ваш потенциальный работодатель ( это, как правило, начальник участка или начальник монтажного управления ). В основном, при разговоре, вам расскажут процентов на 30-40 про то, чем вы будете заниматься. Загрузка у инженера по сварке огромная! Самое главное -с утра до вечера сидеть с бумажками ( исполнительная документация )документация ), бывать на объекте и контролировать сварку и сварщиков, писать никому не нужные отчеты по количеству заваренных стыков для заказчика и куча всего другого. И ни дай Бог, если сварщики у вас начнут брак гнать! А времени бывать на объекте не будет и начальство будет вас " и в хвост и в гриву", да еще и наказывать рублем. Хорошо, если вы не один и есть еще напарник. Но и это не всегда спасает-физически очень трудно все успевать. А начальнику участка, начальнику монтажного управления и выше будет наплевать и с вас будут требовать, требовать... Так что подумайте, пожалуйста, прежде чем устраиваться!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании