Никнейм: Аноним х3 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $350
Текущая зарплата $900
Дата увольнения: 2016

Если у вас есть мозги, гигантские амбиции и нет внятного опыта - вам в интеллу.
Если вы хотите зарабатывать в перспективе кучу денег, но готовы начинать с околопрожиточного минимума - вам в интеллу.
Хочется челенджа, самостоятельности - тоже сюда.
Процент от закрытой позиции реально большой, правда выгоднее всего закрывать обычных синьор инженеров
Много интересностей и богатый разнообразный портфель, есть интересные клиенты типа вэйрэя, яндекса или NVidia датасайнтисты, биг дата, алгоритмисты. Плюс можно прокачивать техническую грамотность, если умеешь гуглить, там это ценят. У руководителя можно что угодно спросить, он ответит, либо найдет того, кто знает и заставит ответить.
Высокая степень свободы, делай что хочешь, только будь эффективен.
Можно быстро расти до руководителя, много общаться с интересными клиентами, ездить к ним в гости (в плоть до заграничных всяких гигантов типа болгарского ЕПАМа), прокачивать клиентские скилы.
Милая молодая команда, с которыми можно не только работать, но и дружить.
К любым разумным идеям прислушиваются и принимают во внимание.
Щедры на корпоративы, есть английские курсы.

Вечная паника и стресс, готовьтесь покупать персен и валерьянку, Никита будет орать как резаный, если вы накосячите. Это и плюс конечно - сразу понятно что такое хорошо, а что такое плохо.Причем за день вы можете быть как "лучшим сотрудником, в перспективе директором московского/испанского/межпланетного офиса" так и "Я УВОЛЮ ТЕБЯ НАХРЕН".
Все думают только про бабки, только и слышно вокруг - деньгиденьгиденьги. Ваша челенджевая вакансия, которой потом хвастаются всем будущим клиентам, на которую вы в поте лица пахали полгода будет легко переплюнута любой изи позицией за которую заплатили много бабла. Скажут спасибо и всё. Все подобные ачивки - чисто для себя и строчки в резюме.
То же касается и внутренних инициатив - хотите улучшать процессы или обучать новичков - пжалста, если это вам надо, но, опять же, бонуса или поощрения ждать особого не надо.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании