Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Коллектив, но это положительная сторона не компании, а лишь характеристика людей с которыми приходилось работать непосредственно каждый день

Работая в данном филиале компании, единственное что можно сказать, это то, что для высшего менеджмента люди являются пушечным мясом. Непосредственно региональный директор, Куркина, и директор группы регионов, Микерова, не ценят и лгун в глаза своим сотрудникам, заставляютих перерабатывать по ночам, аргументируя это тем, что а магазине не корректно организована работа, поэтому исправляйте все свои ошибки ночью. Увольняют людей за один день, не давая людям элементарно подыскать другое место работы, в телефонных беседах угрожая, что если заявление на отпуск за свой счет, а в дальнейшем на увольнение, не будет написано, они сильно пожалеют. В попытках исправить собственные ошибки и промахи набирают персонал совершенно не оценивая людей по их профессиональным качествам, увольняя сотрудников по личным антипатиям, они набирают людей которые абсолютно не умеют контролировать какие-либо элементарные розничные процессы. Теряя сильных сотрудников в их магазинах оказываются люди, которые совсем не прочь употребить на работе и пригласить в свою компания линейный персонал. По мнению вышестоящего менеджмента, наверно, именно такие сотрудники должны работать в их стабильной компании, которая занимает лидирующие позиции. Единственное, что можно пожелать Куркиной и Микеровой, чтоб они научились корректно организовывать процесс работы и при своём многолетнем опыте управленческой работы научились оценивать сотрудников по их профессиональным качествам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании