Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Хорошая работа отдела персонала: корпоративы, мини-праздники, эвенты.
Можно уйти с работы раньше и отработать причитающиеся часы в другой день - иногда.

Зависит от должности. Из впечатлений о центральном офисе:
Взаимопомощь и сотрудничество между отделами - никакое. Если Вам что-то нужно, будете ходить с протянутой рукой (это в части исполнения своих обязанностей, а не по личной инициативе).
Регламентация и нормативы - никакие. У Вас никогда не будет должностной инструкции, Вы ни от кого не сможете добиться сведений о том, как именно нужно выполнять ту или иную работу. Все говорится на словах, чтобы впоследствии Вас можно было тыкать носом в то, что Вы "неправильно поняли".
Работа с АИС - никакая. Контора работает на 1С 8.1, в двух базах. Обмен плохо налажен, информация постоянно теряется, базы падают. Во вторник обновляется одна из баз - стабильно в среду работать Вы с ней не сможете, и вряд ли это изменится. То же касается ряда еженедельных регламентных операций.
Обещания "ДМС", "Корпоративный спортзал" и т.д. - весьма условны. Компенсация крайне мала, большую часть издержек Вы оплатите из своего кармана.
Наблюдается общий дискомфорт в коллективе.
Сложные руководители. Генеральный директор - человек настроения. Руководитель розничной сети - достаточно подлый человек и любитель подковерных интриг. Руководители структурных подразделений некомпетентны.
В целом, в компании работают непрофессионалы. В связи с этим не стоит рассчитывать на личностный и карьерный рост.
Очень нестабильные зарплаты. Оператор 1С может получать 35 тысяч, специалист-маркетолог/рекламщик/аналитик - 45/50.
95% работающих в ЦО - не москвичи. Сейчас не очень актуально, но на определенные мысли о статусе компании наводить должно.
Очень плохое отношение к розничной сети - сотрудников магазинов не уважают, держат за быдло и идиотов. Они постоянно оплачивают недостачи, какие-то мифические расхождения при инвентаризациях, простои. График работы чудовищный. Впрочем, об этом можно подробнее прочесть в предыдущих отзывах, если не полениться ознакомиться.
Говорить можно еще много, а резюмировать - только одно: если Вы ищете работу НА СТАРТ, это неплохой выбор. Если Вы состоявшийся специалист или менеджер среднего звена - потратьте еще немного времени на поиск, Zenden - не лучший выбор.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании