Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Стартовая зарплата $9000
Текущая зарплата $9000
Дата увольнения: 2016

Сначала казалось, что они есть

1) Невыносимое обучение (длится месяц; учить дома нужно огромное количество материала; спрашивают как в школе всё "слово в слово"; постоянные экзамены; учёба каждый день строго с 8:30 до 17:30; если не выучил - не заплатят стипендию; очень много материала про то, как ПРОДАТЬ, УГОВОРИТЬ КЛИЕНТА, ВОЙТИ В КОНТАКТ)
2) Откровенное навязывание услуги тем людям, которые хотят отключиться от системы. Нужно выезжать к ним на встречу, лебезить, упрашивать, иначе с тебя снимут часть зарплаты!
3) Компания не хочет разоряться на it специалиста, поэтому ты должен научиться устанавливать программу, уметь "починить неполадки", соединить все компьютеры по сети, разбираться в дистрибутивах и т.д.
4) КАЖДЫЙ ДЕНЬ на последней неделе месяца нужно звонить клиенту и напоминать про оплату (работа коллектора фактически!!!), тебя проверяет руководитель группы
5) На собеседовании говорят, что должность называется "менеджер по сопровождению" и в обязанности входит типа только обучение клиентов))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании