Отзыв о компании ООО "СЕРКОНС"
Подписаться
Добавлен: 20:39 30.08.2016
Другие названия: ООО "ПРОММАШ ТЕСТ"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  serconsrus.ru
Эл. почта: Online@serconsrus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Ставрополь
Телефоны: (495) 782-17-08 (812) 309-16-89
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 48
Описание деятельности:  Сертификация


Никнейм: Кирилл Козлов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 59

Положительные стороны

Это моя третья работа. Первая была-курьер. Вторая офис-менеджер. Теперь я менеджер по продажам. Услуг у нас очень много, но я продаю около 10. В них я отлично понимаю и они мне близки по духу, так как сам сталкиваюсь с ними в жизни. Нравится соут-за что отдельный респект Князевой Екатерине, всегда помогает и объясняет нюансы. Пожарный аудит-спасибо Зобовой Анне. Тоже никогда не бросит и поможет разрулить сложные ситуации. В целом работа несложная, но ежедневно от нас требуют полной отдачи . если вы хотите сидеть и ничего не делать, а и еще и деньги получать-вам явно не к нам. У нас такие не выживают, так как ритм работы бешенный.



Отрицательные стороны

Из минусов отмечу отдел ахо. Жадные, а их система пропусков дико глючит. Я всегда вовремя на работу приезжаю, а мне недавно штраф выписали за опоздание на час. Стал разбираться, оказалось их косяк. Еще у нас столовая никакая. Так что готовьтесь таскать баночки с едой, если не хотите отравиться. В коридорах, кстати, места мало и все завалено коробками. Порой фиг пройдешь или обязательно зацепишь что-нибудь! Очень надеюсь, что в скором времени переедем в нормальный офис, что тоже отразиться на работе в лучшую сторону!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться