Никнейм: Соискатель
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Март 2013
Количество просмотров:141
Полезность отзыва:
6 - 4 = +2 Всего комментариев: 10
Положительные стороны
Соц. пакет, трудоустройство по ТК, высокая зп (ну, эт мне так сказали)... Больше ничего не могу сказать...
Отрицательные стороны
Была только на собеседовании. Позвонили и пригласили сами. КОШМАААРРР!!!! Побывала на допросе у "следователя". Никчемные вопросы, не касающиеся к данной должности. Интересовались чуть ли не во сколько я в туалет хожу по-большому... Или типа: "Как Вы думаете, почему люди берут и отдают кредиты?" Ну нахера вот это? А? Наахеераа??? Про соседей и то спросили... "Почему бы Вам не получить высшее образование? У Вас же только ср-специальное. Что? Пока не определились? Странно..." (типа чё припёрлась). Дура, а какого who меня вытянула, раз знала, какой у меня уровень образования? Тупо хотела встать и уйти на середине интервью, но моё воспитание не позволяло этого сделать. В общем, испорченное настроение на весь день обеспечили... Обещали перезвонить... Позвонили, но не стала отвечать...
была на собеседовании, реально как на допросе, потом еще тесты на компьютере проходила. Потом долго и мучительно велся разговор, обо всем о том что нужно для работы и не нужно...Измотали до такой степени, что перехотелось работать.(сидела и думала, боже когда это все это закончится). В первый раз в жизни была на таком собеседовании, ужас...
Я не думаю, что данный отзыв о компании, можно считать корректным. Обидели девочку. И вы сами говорите , что у вас нет нужных компетенций для оценки работы других людей. А про вопросы в подборе, погуглите,если вам смекалки хватит, для чего они их задают.=)
Кстати о стрессовых ситуаций. Да, в основном работала на должности админа в сауне. Стрессы? Это было моим обычным состоянием. Представьте, какой контингент обычно приходит в такие заведения? Либо кем отдыхающие становятся после проведенного в сауне времени? Ойё-ёй, чего я только не насмотрелась и не вынесла (вплоть до преставления к вискам "пушки" и ножа к горлу)... Вы посмотрите название вакансии, на которую вы ищете человека. Посмотрели? А теперь составьте психологический портрет этого человека. Нет, не портрет идеального продавца-кассира (хорошая память, исполнительность, пунктуальность, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ), а реальный портрет того человека, который будет работать на этой низкопрестижной должности. Кадровики подхватили болезнь, которые чувствуют себя "богом," вершающим судьбы! Так желаю же вам слететь с тёплого места, ибо нехер! Чё за манера перехватывать с Запада??? О__о
Работа у них такая спрашивать, про образование зачастую спрашивают совсем по другому поводу, вдруг вы резко поступить очно учиться захотите, им не резон брать на короткое время сотрудников
Не вижу ничего кошмарного, собеседование проводит психолог, задает наводящие вопросы и на основании ваших ответов делает вывод, подходит человек или нет. У кассиров вообще работа не бей лежачего, а заработок достойный. Очень рад, что автора этого комментария не взяли в эту достойную компанию!
Кассир-материально ответственное лицо. Продажи в ДНС очень высокие, ответственность за денежные средства колоссальная. Так чего Вы хотели? Конечно же собеседование было немного стрессовым, тем более, что с людьми работать в дальнейшем. А Вы уже обозлились, хотя еще и работать не начали, как бы Вы на покупателей реагировали?