Никнейм: Тимур (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Хороший коллектив, есть телефон, стол, компьютер! Работай не хочу, что еще нужно?
Что хочется отметить, я слышал, что Чубаев, директор компании, работал на шахте, в которую пришел с мечтой открыть бизнес и заработал на старт. Достиг цели и на момент, когда я работал в оптик мастере, оборот был около 5 млн рублей в месяц, считаю, что это хороший результат!

Конечно не без них.
Хочется отметить о том, что некоторые качества руководителя нужно подтянуть. Работала некоторая Романовская в фирме, надсмотрщик за менеджерами, ну что сказать, баба. Иногда к мужику, то есть ко мне, обращалась с высока, а нормальному мужчине такое бабское поведение не понравится, ставил на место. Как следствие, наклеветала Чубаеву, что я забиваю левые звонки в базу и счета у меня липовые, хотя это было не так. Бабы обиженные, они же такие) Рассказываю как есть, вы же хотите знать все, если зашли сюда?) В общем, обвинила она меня в этом при мне и при Чубаеве. Соответственно, я ждал, что Чубаев спросит у меня объяснений, но он просто спросил Романовскую, ну что, расстаемся с ним тогда? Короче, все сами решили) Ну, я учить их жизни не стал, как себя умному человеку вести в такой ситуации не стал подсказывать. Думаю, что я тут все равно человек на время и у меня есть свой путь. И что показало время? Романовская через время потеряла работу, а фирма в жопе) Китай - сила!
Клиенты не успевают привыкнуть к новым менеджерам, только всеми проблемами поделились с тобой и ты знаешь потребности клиента, так приходит другой человек, который не знает чем отличается очко от линзы и не знает что говорить. Но Чубаев думает, что если есть у оптик-мастера флаг и оптик-форум, то посади любого человека за стол менеджера, то будет как в макдональдсе, один и тот же гамбургер, но это заблуждение. Смотреть нужно не со своей колокольни, а глазами клиента на ситуацию. Всем добра и развития!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании