Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Стартовая зарплата $550
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: 2014

Единственный плюс зп выдается без задержек,четко 10 и 25 числа,а если попадается выходной,то заранее.

Прежде чем устраиваться,подумайте дважды.Сначала вы приезжаете на якобы собеседование,которое в принципе проходят все,далее вас отправляют в учебный центр,обучение (в мое время) длилось неделю,именно 7 дней подряд нужно ездить в строгино,с 10 до 6 вас обучают азам так сказать,как правило,в первый же день половина желающих отсеивается.После обучения вам назначают тесты(все это разумеется не в один день),для меня они были легкими,но большинство перездают еще не раз.В общем на всю эту галимотень у вас уходит недели две(все это время вам ничего не оплачивается).Если все успешно проходите вас направляют на точку,там идет якобы стажировка(которая оплачивается согласно окладу,но за продажи вы ничего не получаете),менеджер и спецы будут вас гонять как лопуха(ибо они понимают,что вы навряд ли останетесь).Возможно менеджер вам будет все объяснять как работать что и как,помогать заполнять тетрадь(которую за две недели стажировки нужно будет заполнить полностью,иначе не будете допущены к главному экзамену)но как правило,ему некогда,но по большому счету просто похер.Если же вы успешно сдаете хард тест,то вас официально трудоустраивают и вы выходите работать в салон.Первое время вас так же будут гонять как ослика,что сами не хотят делать.На то,чтобы полностью понять всю систему,как продавать товар,доп страховки,оформлять контракты,кредиты,карты,спутниковое тв у вас уйдет месяца 4.И только тогда вы начнете получать нормальную зп,на которую,кстати говоря.Кстати, о зп,оклад 16000 минус ндс,все остальное премия за общее выполнение планов и личные продажи.НО,в общее выполнение планов входит ТОВАР(телефоны,планшеты,наушники,зарядки и т.д),СИМ(симки качественные и некачественные),ДОПЫ(страховки,гарантии,айтюнс и т.д),AR(соотношение телефонов к аксессуарам 1:3,то если вы продаете просто телефон ничего хорошего,к нему должно быть минимум 3 аксессуара и дополнительная гарантия),MSI(тайный покупатель).Все это выполнимо,но не всегда и не всегда хочется.многое зависит от местоположения вашего салона,от вас самих.А так же начальство,которое требует больше и больше,а если планы не выполняются,вас мурыжат и мурыжат,ибо им плевать как вы выполните цифры.Мне лично надоело,надоело отправлять бесконечный денежные переводы,который занимают половину времени,надоели бабки и просто тупые люди,которые приходят каждый день и съедают мозг,поверьте,очень много шизиков,которым просто нравится отнимтаь ваше время,а послать вы не можете.На продажи остается очень мало времени,но это основное,что приносит доход,как правило большинство не хотят никакх страховок и т.д,просто приходят купить один телефон,но если ты продашь голый телефон тебя никто не похвалит,,наоборот,значит показатели вашей точки упали.Поэтому приходится идти на что угодно,лишь бы втюхать клиенту то,что нужно тебе,а не ему.А еще зачастую при оформлении кредита,клиент даже не знает о доп.гарантиях и страховках,потому что тебе приходится ставить их на автомате,дабы не уронить показатели.А еще просто симки продавать тоже нельзя,есть простые симки(без абон.платы) и качественные(с абон.платой),тоже есть некое соотношение,например из 30 проданных сим качественных должно быть 10.И самое сладкое,сервисное обслуживание клиентов,ты каждый день выслушиваешь какой плохой мтс,ворует деньги,связь ужасная,принимаешь заявления,объясняешь почему у этого мудня списали 2 рубля,а не рубль два часа и каждый день будешь слышать о том,что на тебя подают в прокуратуру и т.д и т.п.В общем,работать можно,если ты акула без совести и нравов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании