Отзыв о компании Гинт-М
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:18 24.04.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 29
Описание деятельности: Строительство
Никнейм: Елена
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 62
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Работала в компании два года назад. Впечатления о компании следующие:
1. Четкая постановка задач.
2. Обучение (внутреннее и внешнее).
3. Достаточно конкурентная заработная плата + премии.
4. Компания, в которой можно заработать, если ты профессионал своего дела. Если молодой специалист - научат на достаточно высоком уровне.
5. Работы много (и никто этого не скрывает), но она интересная, дающая возможность профессионального роста, развития.
6. А еще одни из плюсов - корпоративные мероприятия раз в три месяца :)
Отрицательные стороны
Из минусов могу отметить только один момент: не все бизнес-процессы до конца сформированы. Но это дело поправимое, ведь компания активно развивается, а это значит, что все еще впереди.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Вечеслав2013-09-16 15:31:05
С одного айпи пишут ))И не стесняются, когда эволюционируете черти аа?!
Вранье сплошное!
1.Четкая постановка задач- это перегруженные и не справляющиеся отделы?
2.Обучение (внутреннее и внешнее). Внешние , не слыхал))А внутреннее не более чем сдерживающий механизм роста и инструмент удержания.
3. Достаточно конкурентная заработная плата + премии--- может у директоров она и конкурентная, но у 100 гастарбайтеров и у офисных работников отнюдь.Не одной точной цифры даже на hh.ru и superjob.
4.В компании можно заработать только проблемы со здоровьем и разумом от невежественного руководства.
Не уважаемая сотрудница гинт-м, совет вам работайте и к людям по человечески относитесь и тогда не придется здесь разукрашивать контору с Кипра.
1.Четкая постановка задач- это перегруженные и не справляющиеся отделы?
2.Обучение (внутреннее и внешнее). Внешние , не слыхал))А внутреннее не более чем сдерживающий механизм роста и инструмент удержания.
3. Достаточно конкурентная заработная плата + премии--- может у директоров она и конкурентная, но у 100 гастарбайтеров и у офисных работников отнюдь.Не одной точной цифры даже на hh.ru и superjob.
4.В компании можно заработать только проблемы со здоровьем и разумом от невежественного руководства.
Не уважаемая сотрудница гинт-м, совет вам работайте и к людям по человечески относитесь и тогда не придется здесь разукрашивать контору с Кипра.
Подписаться