Никнейм: виктория (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

даже не успела заметить плюсов, так как минусы сразили меня наповал

увидела вакансию, отправила вакансию- звонка нет, просмотра резюме нет .
Сама позвонила в отдел кадров,ответили чтобы приезжала.
Приехала в тот же день заполнила анкету.
Через день назначили собеседование с территориальным на авиапарке. Приехала к 11-00, ждала до 12-30, всё это время наблюдала как директор магазина только и давала распоряжения на повышенных тонах своим подчинённым, видимо это стиль работы компании.
В 12-30 мне сообщили что нужно ехать в Люберцы к ней самой и сюда она не приедет.
Настрой сразу негативный,
Приехала, встретила меня Семёнова Наталья Александровна собеседование было односторонним и однозначно не для заинтересованности меня в данной вакансии - сразу было озвучено что директор работает в режиме 24/7 , что она сама работает уже 2 недели без выходных, что директор не должен никому доверять, что ты сама будешь открывать и закрывать магазин,сама принимать товар и сама снимать кассы. И если нужно сама бежать за ворами. Встречный вопрос. зачем тогда держать штат сотрудников магазина ????
Не одного вопроса мне не было задано о моих успехах на предыдущем месте, моих пожеланиях к работе , только один вопрос " Знаете ли вы показатели KPI и выполнять их нужно безукоризненно" .
ЗП как я поняла вы тоже назначите сами, один из основных вопросов " Какую ЗП вы хотите " Мне понятно так , ты хочешь 70000 а заработаешь 80000 , заплатят то что просила
Сразу поняла что моя кандидатура не подойдёт,так как ищут раба .
Очень жаль потраченного времени ...никому бы не порекомендовала там работать .

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании