Отзыв о компании КорпусГрупп
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:11 22.04.2013
Сфера деятельности: Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: corpusgroup.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Амурск, Архангельск, Нижний Новгород, Новый Уренгой, Сочи, Тольятти, Челябинскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 48
Описание деятельности: Организация питания, клининг
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 72
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Ни разу не задержали зарплату, адекватное руководство. Работал в фудэксе, начинал с ассистента, за несколько лет дорос до менеджера. Многие сегодняшние топы выросли из ассистентов и младших менеджеров. Кто хочет работать – рост будет. Есть корпоративное обучение. Внутри его не очень любят, но сейчас оценил такую структурированную подачу. Все же если нет проф образования, пробелы в базовых знаниях не всегда закрываются практикой.
Отрицательные стороны
Зарплата могла бы быть выше. Ушел в итоге на бОльшие деньги, но сейчас понимаю, что готов вернуться. Конфликтные ситуации между отделами бывают, но, скорее в рамках нормы, ни в одной конторе нет полной идиллии. Увольняют быстро, если не справляешься. Как в западной компании «сюсюкать» никто не будет. Если не можешь работать – удерживать не будут. Зато оставшиеся – профессионалы.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
ира2013-05-04 21:07:50
PR. Высший менеджмент - абсолютно не профессионален и истеричен. Много лозунгов и показухи, за которыми реально ничего не стоит. По сути тупо экономят на всем - сокращают рядовых сотрудников, оставшиеся делают работы в 3 раза больше за несчастные копейки, в итоге качества никакого и управления тоже никакого. Дистанционное обучение тоже в реальности не существует, информационно не наполнено оно. Руководители высокомерны и горды собой.
Подписаться