Отзыв о компании «ЗАО "Гулливер и Ко"»
Добавлен: 21:11 08.04.2009
Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Новосибирск, Южно-Сахалинск
Телефоны: (495) 105-52-38
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 115
Описание деятельности:  Оптовая торговля: одежда детская, игрушки детские мягкие и пластмассовые.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2009
Количество просмотров: 323

Положительные стороны

Месторасположение (близко от метро, недалеко от центра), выплата з/п в "белую", правда премии не горантирована, т.к. нигде не прописаны, а только оговорены с руководством на собеседовании - поэтому могут не платить, или придумать 100 отговорок, почему Вы их не заработали.
Среди сотрудников попадаются (их мало, но они есть) порядочные, интересные люди, настоящие спецы, истинный "золотой" резерв компании.



Отрицательные стороны

Гулливер - является критически опасной организацией, как для потенциальных сотрудников, так и для клиентов и поставщиков. Большая часть того, что Вы увидите или прочитаете на сайте компании, или услышите при собеседовании - вранье, причем очень наглое, начиная с продолжительности работы "костяка" сотрудников в Гулливер, заканчивая дружеской атмосферой в коллективе.
Руководство неумело распределяет денежные средства, это в первую очередь сказывается на закупках, во вторую – на складах. Склады – это вообще тихий ужас, так экономить в компании, где огромный ассортимент – безумие. По факту это шарашка с костяком людей, умеющих запудрить мозги и проехаться на чужой спине. Компания уходит от налогов, нарушая все писаные и неписаные законы.
Люди уходят из компании, текучка высокая, подбор не останавливается никогда. Новички осознают ситуацию в течение месяца-двух и тоже стараются покинуть организацию. Отстаивать права – малоэффективно. Призываю всех, не иметь никаких отношений с этой компанией, лучший способ узнать реальную обстановку – прочитайте все отзывы до конца.
К сожалению, сейчас на рынке кризис и найти работу не просто, поэтому люди часто попадаются на «презентабельный» вид компании, потом очень жалеют, но не всегда могут уйти.
Если у Вас нет выбора и Вы вынуждены идти в Гулливер, оговаривайте на собеседовании все, включая зоны ответственности, фин.условия, премии и попрасите все это прописать. Вот увидите, Вам откажут, т.к. Гулливер ужасно боиться, если на бумаге будет все закреплено, потом на Вас нельзя будет свалить все огрехи, которые были допущены не по Вашей вине.
Вместе мы сможем лопнуть мыльный пузырь под названием Гулливер и Ко, проблема, что Макоев Дмитрий Ромазанович (наемный генеральный директор) и Кучерова Оксана Николаевна (коммерческий директор) смогут надуть новый, поэтому запомните эти имена, он обманщики, и действительно непорядочные люди, как не наивно это может звучать.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама