Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Южно-Сахалинск, Ярославль, Набережные Челны, Ханты-Мансийск, Чита, Зеленоград, Армавир, Архангельск, Иваново, Брянск, Новый Уренгой, Курган, Комсомольск на Амуре, Нефтеюганск, Смоленск
Телефоны:8-800-100-8000
Рейтинг компании:
Всего отзывов:729 Описание деятельности:
Компания «Деловые Линии» осуществляет автомобильные, контейнерные, авиа и железнодорожные перевозки сборного груза (посылок) в любом направлении по территории России, а также выполняет погрузочно-разгрузочные работы и упаковку груза.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Июль 2006 Дата увольнения:Май 2009
Количество просмотров:191
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Возможность подняться по карьерной лестнице
Отрицательные стороны
Абсолютно не благодарно относятся к сотрудникам которые поработали многие годы на благо компании не просто протирая зад. В любой момент тебе могут просто сказать "Давай до свидания!" не объясняя никакой причины, и для многих причина увольнения так и остается загадкой. И ты уходишь от туда, как дерьмом облитый.Переработка не оплачивается, если замещаешь кого то, тоже не факт, что за это что то заплатят.
Честно отработал 5 лет( 2007-2012 ) , итог - перевели на развитие новой услуги с понижением зп в полтора раза и обещанием карьерного роста. Было неприятно но ныть не стал, поверил и не ушел. Далее был еще год работы на износ но видимо не убедил. Создал свою фирму а потом уволился. Ни о чем не жалею, тот год много дал в профессиональном плане. Хотя осадочек остался ,действительно не ценят сотрудников.
семь своих лучших лет (2005-2012)отдано этой фирме, в начале которых приходилось вкалывать в среднем по 12ч.без обеда и ужина. за это время ни одного прогула,ни одного больничного. а итог, расформированное отделение, никаких предложений по альтернативе, предоставлен сам себе. если раньше ещё можно было пробиться по карьерной леснице то сейчас (когда фирма стала большой,солидной) если ты не чей-то друг или родственник то ничего не светит.
либо нужно кому-то очень понравиться....
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Деловые линии"