Отзыв о компании Группа Гута
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:07 22.04.2013
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: guta.ru
Эл. почта: info@gutagroup.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Новосибирск
Телефоны: (495) 644-01-12
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 94
Описание деятельности: Группа «Гута» - одна из ведущих в России многопрофильных инвестиционно-промышленных корпораций.
Никнейм: Оксана
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2012
Всего комментариев: 8
Дата собеседования: Апрель 2012
Количество просмотров: 93
Полезность отзыва:
6 - 2 = +4Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Речь о "Гута-девелопмент".
1. Классный офис. Очень грамотное использование производственных площадей (фабрика "Красный Октябрь") под офисные нужды. Сотрудникам почему-то не нравится (их недавно переселили в open space, но со стороны это выглядит реально круто.
2. Человекоориентированный HR
Отрицательные стороны
Хроника следующая:
1. прошла собеседование с двумя HR
2. прошла собеседование с начальником отдела рекламы и маркетинга
3. выполнила тестовые задания начальника отдела
4. прошла проверку СБ (50 сканов отправила по эл. почте!)
5. получила приглашение от HR - выйти 22.04.2013 на работу.
6. вышла. Поговорила повторно с начальником отдела - расписали первые мои действия.
7. сижу в отделе кадров, читаю внутренние документы. Приходит главный HR и говорит: "Тут начальник Вашего отдела просила передать, что не сработается с Вами. Слишком высокая степень самостоятельности". Просим извинения, ничего не понимаем, с нами такое впервые...
8. Офис начальница рекламы и пр. скоропостижно покинула. Вопросы задать некому. Так что заручившись обещанием HR-а сообщить через пару дней, что, дескать, произошло, я и распрощалась.
Вот. Как-то так...
Удачи, коллеги!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
iPhon-щик2014-02-10 16:59:46
www.workingmama.ru/article/48780/irina_ajatova - неудивительно, что эта дама там чудит белым светом. Одна фраза из ее интервью чего стоит: "...Взяла два day off и, продлив свой week-end, полетела к дочке". Складывается впечатление, что человек ненавидит русский язык, раз говорит такими дешевыми "понтовскими" фразочками... И еще это "На связи помогает быть iPhone. Когда я занята, моего ребенка развлекает iPad." Дешевые понты - признак невысокого полета и не самого лучшего воспитания. Неудивительно, что и с людьми она поступает не самым лучшим образом.
Нет слов, компания нормальная но есть своеобразные сотрудники. А вообще там весело)))Работа для тех кто приходит потусить с 9 до 18....
Обманывают кандидатов по-страшному, вместо того, чтобы сказать, что кандидат не подходит, они говорят, что нужно пройти службу безопасности. Потом сваливают на службу безопасности, что как-будто бы есть какие-то замечания с предыдущего места работы или вообще ничего не сообщают.
Оксана, спасибо! Чуть не вляпался в этот "прекрасный" холдинг. А вот то, что написала выше товарищ Аятова - вообще форменный пздц. Просто слов нет.
"Наезд" на маркетологшу и вранье про "доброту" службы персонала. Здесь ненавидят нормальных людей и устраивают им регулярные расправы. "Классный офис" - сырой подвал с позорной мебелью,без вентиляции и окон,толчок - на вокзале лучше.
Оксана, очень приятно было познакомиться с Вами. Думаю, мы еще не раз встретимся на рынке. К счастью для Вас и к сожалению для нашей компании, уровень Вашей "самостоятельности" и активности слишком высок, что еще раз подтверждает данный отзыв. По итогу нашей финальной беседы перед выставлением Вам JOB Offer стало очевидно, что внутренние регламенты нашей компании не позволили бы Вам раскрыть свой потенциал в полной мере.
Как руководитель департамента, считаю возможным принятие положительного или отрицательного решения о приеме на работу кандидата в свое ведомство, в любой момент до выставления официального Job Offer.
С уважением,
Аятова И.В.
Как руководитель департамента, считаю возможным принятие положительного или отрицательного решения о приеме на работу кандидата в свое ведомство, в любой момент до выставления официального Job Offer.
С уважением,
Аятова И.В.
Это ж надо столько человека мурыжить, чтобы потом "чиста кАнкретно" взять и выпнуть! Фу! ну и контора!
Подписаться