Отзыв о компании Управление механизации строительных работ
Подписаться
Добавлен: 02:48 22.04.2013
Другие названия: УМСР, УМБР
Сфера деятельности:  Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт:  umbr.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Одесса
Телефоны: 0459455044
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 9
Описание деятельности:  Делают и продаю пресса для изготовления тротуарной плитки. А также, саму плитку.


Никнейм: Василий Иванов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2012
Дата увольнения: Октябрь 2012
Количество просмотров: 160
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Ничего там хорошего.



Отрицательные стороны

Хозяин там уклоняется от ответственности!!!
Стремится вести семейный бизнес.
Жлоб он, сказочник и кидала. Все, что там сделано - сделано на инициативе новыми работниками, которых он потом кинул на зарплату. Это его стиль жизни.
Коллектив не дружный. За общагу потом выставляют счет, дороже чем комфортабельная двушка в центре Киева. Плюс обеды. И все, должен, не отработаешь за жизнь.
Не советую тратить время и деньги на проезд сюда. Поверьте!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Алексей (уже уволился)2015-01-29 04:20:59
То что жлоб и сказочник - это истинная правда. Всем обещает золотые горы и райскую жизнь в общежитии. Методов кинуть работников изобретено целая куча - от немыслимых штрафов до всяких премий, которые потом вряд ли выплачиваются , а также до не выплат зарплаты при увольнении. А на самом деле люди получают нищенскую зарплату после каторжного и изнурительного труда. Работа как в тюрьме - будущий авиацех обнесён колючей проволокой и за его территорией наблюдает "всевидящий глаз" Головача , кабы чего не украли рабочие. Да если бы этим рабочим платили достойную зарплату, то и без забора можно было всё оставлять , как в Прибалтике. Никто бы ничего не тронул !!! А наоборот бы сами охраняли территорию. Из-за всего этого текучка кадров сумасшедшая !!! Остаются на длительный период лишь единицы, и то по неизвестным причинам ( может люди приближённые каким-то образом к руководству компании или ещё по каким-либо другим заслугам, или те которым деваться некуда ).
# Гость2014-08-27 14:24:52
Никаких перспектив для роста у сотрудников нет и не предвидится !!!
Вешают лапшу на уши !!!Заплата только для прожиточного минимума.
Подписаться