Никнейм: Артём Мостовой (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

Никаких

Уровень лояльности руководства низкий, собственно чего ожидать от людей которые могут управлять только неандертальцами. Вещи китайские реплики. Суть всей работы в том, что бы не доплатить з.п., конечно так весь бизнес строиться, но есть всему пределы. Все более менее нормальные сотрудники держаться на работе месяц-два и на выход. Директор любит жополизов (по психологии скорее всего таким сам и является). После увольнения моя трудовая была мне не отдана и до сих пор там! Крайне не рекомендую там работать и вообще связываться с этой конторкой.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании