Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Интересный офис. Милая девушка Юлия HR
Доброжелательная беседа, много заученной "от зубов отлетающей" информации от неё о Компании.

Долгое ожидание этой Юлии пока она дойдет до Вас и созвониться с кем-то там, а Вы ждете.. Хождение с ней по этажам и переговорным, которые "всегда заняты".
Руководитель отдела Анна в рваных джинсах и весьма не презентабельном для руководителя виде. Возможно и с партаком на руке как пишут, да) Я бы на байк-фесте не удивилась её виду, но не в крупной компании с 20-летним стажем.....
Анна сказала, что в отделе на менеджеров могут легко и часто повышать голос, грубить и даже матом "разговаривать".. "Так что если вы белая и пушистая, это не к нам". Спасибо за честность и такой демотиватор для будущих сотрудников, - идите, ребят, на вас будут орать и вам хамить))))
И мне кажется девушка Юля "запуганная" слегка этой Анной или просто выслуживается перед ней.
В итоге сказали что нравится, что нет и пару дней "подумать", и взяли "специалиста".. Только одного не пойму:
ЗАЧЕМ приглашать на собеседование человека, если его абсолютно противоположный опыт в продажах, пусть и большой, компании не подходит и в итоге они берут "специалиста в их области" ?? И тем более держать 2 (!!) часа
Я просидела с ними ДВА С ЛИШНИМ ЧАСА , - это, ребят, ненормально .

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании