Отзыв о компании Ермолинские полуфабрикаты
Подписаться
Добавлен: 20:49 20.04.2013
Другие названия: Ярило; ТМЕП
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки

Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Горловка, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Кировоград, Краматорск, Красноармейск, Кременчуг, Луганск, Луцк, Львов, Макеевка, Мариуполь, Мелитополь, Одесса, Харьков, Черкассы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Калуга, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сызрань, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Коломна, Вологда, Альметьевск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 656
Описание деятельности:  производство и розничная торговля по России через торговые точки на рынках мясных полуфабрикатов
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Наталья (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2013
Количество просмотров: 76
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Нет, только рассмешили.



Отрицательные стороны

Проходила собеседование по скайпу с менеджером по персоналу.
Впечатления очень горькие. Так называемая компания ищет лохов по всей Украине на должность руководителей розницы, а на самом деле таким образом заполняют штат продавцов. Где от 2-х до 3-х месяцев проходит стажировка на, так называемую, должность руководителя? Чему учиться претенденту 2-3 месяца?-торговать варениками и пельменями, или умению формировать заказ и работать в 1С? Прочтите требования к претендентам на сайте: только с опытом работы от 3-х лет директором, управляющим магазином или супервайзером, так неужели людям с таким опытом нужна такая стажировка??? Не смешите!!! На конкретно поставленные вопросы ответов нет. Желаю руководителям данной компании пересмотреть кадровую политику и подход к подбору персонала, тогда, может быть, и штат ваш будет укомплектован торговым персоналом. Текучка линейного персонала была всегда и будет, но при правильной организации торгового процесса эти проблемы можно свести на минимум. Желаю удачи и процветания ТМЕПу.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# mr X2013-05-17 00:09:04
Подтверждаю каждое слово...на себе испытал их систему......это кошмар....ладно отстажировался продавцом неделю но это продолжается больше месяца....практикантов не учат а используют как затычку......скоро до уборки туалетов дойдет.......что это за практика то такая.......ЧП на каждого менеджера оформляют, где гарантия что они налоги будут платить по закону!? а ведь сейчас за укрывательство от налогов срок можно схлопотать!!!!! Шарашкина кантора.....
# либерал2013-04-22 23:19:07
+500 к каждому словечку
# Юрий Владимирович2013-04-21 16:48:03
Каждое слово - чистая правда. Именно так они и поступают последние 3 года.
Подписаться