Никнейм: Татьяна Серафимович (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2012

Компания стабильная, прочная, собеседование достойное, понимаешь, что желает видеть руководство. Спасибо президенту Александру Дмитриевичу и вице-президенту компании Татьяне Евгеньевне, ее вопросы направлены на отыскание потенциала в соискателе, ее требования к последнему обоснованы, видна мотивация поведения, и скурпулезность ее в принятии решений о принятии соискателя на ту или иную должность - это метод, направленный на отыскание специалиста нужного для компании с потенциалом "болеть" за дело. Необходимо только учесть, что собственник той или иной организации может позволить себе многое, в этом заключается превентивность его поведения и поведения подобных работодателей, причем в течение многих столетий. Есть желание работать с такими людьми, главное, найти подход, и действовать таким образом, чтобы тебе доверяли.

Прежде, чем сказать о ком-то что-то нехорошее, нужно посмотреть на себя со стороны..

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании