Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Нет

В данной компании наблюдается странная тенденция в приемной в г.Москва.
В приемной 3 человека. 2 секретаря и 1 координатор приемной, некая Ольга.
1 секретарь работает постоянно, а второго они всё время ищут.
Ищут через агентство Hays. Если вам предлагают, пройдя собеседование, поработать. Не соглашайтесь, ни при каких условиях. Вы, всё равно не подойдете, но каждый день будете выслушивать неприятные вещи о себе от координатора ресепшена, некой Ольги (как оказалось, ее имя вовсе не Ольга, а Олеся), возникает вопрос, она от чего-то скрывается?
Через данную компанию прошло столько девушек для приемной. Ни одна не подходит и не держится долгое время. Конечно, есть плохие сотрудники (не ответственные, плохо работающие), но когда все плохие, это вызывает определенные вопросы.
Данный координатор ресепшена на рабочем месте позволяет себе обсуждать свою личную жизнь, а также сотрудников компании, это говорит о ней не лестно. Вам она будет говорить много неприятного о вас.
Стоит отдельно отметить некую Радмилу -руководителя административного департамента. Вы ей никогда не понравитесь, как только она вас увидит или услышит, попросит поменять. Так происходит со всеми девушками. Всех предыдущих девушек, которые работали в приемной, обсуждают, утверждая, что они все "дуры", некоторых обсуждают отдельно. Это просто некорректно и не допустимо.
Никогда, не тратьте свое время на данную компанию, если вы хотели бы работать в приемной данной компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании