Никнейм: Евгений (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Обычная компания не лучше и не хуже других, как большинство шараш-монтажных контор. Это первое впечатление, которое создается при знакомстве с офисом и общением отделом по найму. На самом деле Работать можно везде и при этом зарабатывать главное не лениться и выполнять свою работу хорошо. Так, как меня проводили на разговор с одним из руководителей, как я понял среднего звена, довелось бегло ознакомиться с офисом и оценить коллектив (первое впечатление). В офисе полным ходом шел ремонт, он там действительно требуется, это хорошо, руководство видимо заботится о комфорте своих сотрудников. Коллектив молодой, это хорошо, уверен ребята амбициозные планов должно быть громадье, соответственно и должна быть интересная работа. В целом впечатление не плохое.

Как и многие, а точнее в основной своей массе, специалисты по подбору персонала, ни фига не специалисты. Но на самом деле все достаточно приятные в общении и даже намека на хамство я не заметил (это в положительные моменты надо записать). Ну да анкета большая, но включайте голову, будьте креативней это тоже оценят. Я заполнил ее за 15 минут. (а некоторые по полтора часа). Самое большое разочарование конечно, то что кандидатуру отвергли, и честно сказать не понял по чему. Поговорил с одним из руководителей, ну или с кем то из инженеров, мне не представили. Пообщались на одном языке, общее понимание специфики, и структуры производства есть, сфера деятельности полностью моя и кандидатура подходит. Но через два дня девушка позвонила и сказала, что я не подхожу.
Я это расценил так, либо просто банально статистику проводят, либо базу набивают, либо своего кого то взяли. Короче при любом раскладе человек на эту должность им не нужен.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании