Отзыв о компании SMARTER
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 10:59 05.07.2016
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: smter.ru
Эл. почта: hr-all@smter.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Москва, Псков, Омск, Тамбов, Пенза, Орел, Самара, Пермь, Волгоград, Курган, Саратов, Тольятти, Мурманск, Брянск, Курск, Рязань, Владимир, Воронеж, Ростов-на-Дону, Липецк, Набережные Челны, Краснодар, в Московской области, Чита, Йошкар-Ола, Екатеринбург, Нижний Новгород, Красноярск, Киров, Новгород, Армавир, Новокузнецк, Анапа, Оренбург, Белгород
Телефоны: 8 800 775 42 75
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 252
Описание деятельности: Аутсорсинговый колл-центр
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 278
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Положительного ничего сказать не могу
Отрицательные стороны
Отстойная компания ! Зарплату не выплачивают, задерживают дажк те копейки, которые с таким трудом заработаны. Огромная текучка персонала ( эти горе - руководители , чтобы привлечь очередного раба, платят по 3000 руб за человека. Ео все равно все убегают, отработав 1-2 недели, не получив заработанных денег. Проекты компании создают таким образом, чтобы ты не смог зарабатывать более 60 руб в час. Ложь и обман кругом. Договора трудовые не заключают, по сути- ты бесправное существо. Никому не советую работу в этой компании. Ищите нормальную! И еще- положительные отзывы пишут бухгалтер и директор- чтобы завлечь очередных рабов! Не попадайтесь на эту удочку! Всем удачи.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Smarter2016-08-29 17:05:33
Благодарим вас за обратную связь о работе в нашей компании, единственное хотелось бы опровергнуть некоторую информацию по поводу невозможности получить премию. Большинство наших сотрудников регулярно получают свои премии за достигнутые показатели, поэтому тот, кто эффективно работает, получает приличное вознаграждение. Да, работу в call-центре нельзя назвать легкой, она, как и любая другая работа требует определенных усилий, упорства, желания учиться и развиваться. И да, мы действительно готовы платить от 2000 до 3000 рублей за приведенного кандидата, отработавшего месяц:) Согласитесь, что компания не станет "разбрасываться" людьми, на привлечение которых потратила значительные средства.
Подписаться