Никнейм: Марина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Отсутвуют

Менеджер по подбору персонала пригласила на собеседование в центральный офис мегафон г. Самара. По результатам собеседования сообщила, о том что мой уровень профессиональных навыков выше чем им требуется, но предложила подождать 1 час для собеседования с руководителем. Прождав ровно 1 час , менеджер Ольга позвонила мне на сотовый телефон с высказыванием, что директор занят и принять сегодня меня не может. На мой вопрос : "На какой день переносится собеседование"? - не дала внятного ответа. Через пару дней я решила сама позвонить Ольге, уточнить о сроках собеседования, для того чтобы составить план рабочей недели. Оля с безразличием ответила "Директор уехал в командировку, когда вернется неизвестно." Дальнейших звонков от сотрудников данной компании не поступало. Вакансию закрыли на сайте подбора персонала. Исходя из вышеизложенного , можно сделать вывод о том , что культура приема сотрудников в данной компании отсутствует. не уведомляют, о том что кандидатура не одобрена.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании