Никнейм: Маша Иванова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

попытки руководства быть в курсе всего и реагировать на форс-мажорные обстоятельства

1. Вокруг руководства создан пул 3х сотрудниц - юрист Кондранина, главбух Новожен, особист Хазова. Между собой дружат, но третим лицам, особенно новым, специально друг про друга пакости рассказывают - для понимания реакции, которую потом используют в своих мерзких целях. Имеют полное влияние на руководство, которое уже не знает, как разрубить этот узел. Или не хочет. Кондранина - спесивое, высокомерное, чванливое существо, опрометчиво считающее себя богиней. Новожен - неадекватная, склочная, скандальная, хамская, неуравновешенная тётенька, влияющая на руководство заявлениями на увольнение. Хазова - лицемерная, тихушная. мстительная, злорадная, подхалимажная сотрудница - самая опасная из троицы. Компанией управляют они трое, используя непозволительную мягкость руководства. Пожирают неугодных, используя грязные приёмы из бразильских сериалов - клевета, подначки, слухи, сплетни.
2. В подразделениях, где есть доступ к наличным средствам, процветает их(наличных средств) воровство. Причём системное и отработанное. Руководство не реагирует. Видимо, считает, что если сотрудники не только воруют, но и зарабатывают, то это нормально.
3. Руководство умное, на 1ый взгляд душевное, вменяемое, но на поверку жадное, лицемерное, прогибающееся под сотрудников.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании