Никнейм: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $50
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2016

Коллектив. И только коллектив, в нутри магазина.

Кроме коллектива, компания- сплошной минус.
Куча акций, мотиваций... И это все надо учить
Тесты сдавать.
Витрины и магазин мыть.
К каждому клиенту подходить по заученной фразе, если её не говоришь, штраф.
Кредиты должен оформлять.
Не поощеряют если просто продал телефон, к телефону надо чехол, карту памяти, наушники, программы (если попал на лоха) типа антивирус и вайбер и т. Д. Страховка.
Если вы пришли купить просто телефон вам будет сложно, за@@бут до ручки, своей настырливостью.
А все потому что только с программ им платят деньги.
Каждый клиент регестрируеться при продаже и потом его спрашивают понравилось ли ему, если нет, то потом тебе будут полоскать мозги.
Ты должен пополнять счет клиентам. Но за это тебе не платят. На работе проводишь все свое время, спорт, хобби, друзья, можно забыть. С 8:30 и до 19:30.
Штрафов вагон... Цены не поменял штраф, тесты не сдал штраф, сикрет штраф, штраф, штраф. В августе и в декабре можно забыть вообще про дом. Самая большая зп была 1000 долларов при курсе 8. Теперь зарплата 100 долларов. Начальства над простым продавцом целая куча, и они получают нормальные деньги за то что ты целыми днями сидишь в магазине и продаешь и продаешь а потом. Штраф. Поцарапан телефон, 1000 грн штраф. Клиент в двох недельный срок принес телефон, поломался.не работает камера. Есть микро царапина ШТРАФ. можно писать еще долго. Но той компании которой она была, ей больше не стать. Люди которые хоть не много думают, от туда бегут. А клиенты очень не довольны новыми экспертами не компетентными. И не забудьте установить антивирус))))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании