Никнейм: Онович (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Нет их на фоне всех событий

Вы, что с дуба рухнули? Наталья-хороший человек? завистливая крыса, которая готова заложить любого руководству, а проще говоря стукачка!
Хамоватая и мнящая из себя не пойми кого!
Уважать ее не за что! Так, что не надо тут петь нам песни!
Что касается руководящего состава-это полные ничтожества, не смыслящие в управленческих процессах. А именно: Коршунов Сергей-коммерческий директор некомпетентный во всех отношениях руководитель, кроме как стучать Ген.диру. ни на что не способен. Музаферова Гюля-его подруга, вместе врали шефу и не сообщали о реальной ситуации дел в компании, много чего скрывали от Ген.дира., а он им слепо доверяет! Говоря о Гюле-делает вид, что слишком умная, а по факту выезжает за счет своей хитрости. Повезло, что есть программист Руслан, который все ей подсказывает, иначе сидела бы дома с детьми, никому такой сотрудник кроме ЦТФ не нужен.Держится зубами за свое место, все у нее плохие, она одна умная и незаменимая. Строит из себя хорошую, а за спиной всех грязью обливает.Что касается остальных руководителей, то они более -менее еще человечные, а эта сладкая парочка готовы всех растоптать, лишь бы их одних Ген.дир.заметил и оценил их заслугу перед компанией! А Ген.дир. слепо им верит. Ранее в компании работали более достойные сотрудники и не менее умные и грамотные! Что касается мотивации, то правильно написано, что ее просто нет и не будет. И понимать они не хотят, кто для них зарабатывает, потому как привыкли ко всякому роду подхалимажу, кто лижет им зад, тот в фаворе.Впрочем се ля ви.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании