Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Это настолько явный неадекват, что стоит сходить посмотреть на этот цирк. Приобретете жизненный опыт.

Предлагали работать без оформления.
Оклада не предполагается, только смутный "процент от проекта", формулировку "процента" выбить не удалось, вероятно изменяется произвольно.
Сразу же было высказано категорическое требование "лояльности" без точной формулировки, вероятно как повод для "наказаний" и "увольнения". Предполагается регулярно проходить полиграф (детектор лжи), вероятно чтобы вы не ушли внезапно.
Вообще схема кидалова совсем простенькая из 90-х, начинаешь работать и тут же начинаются "претензии", являющиеся поводом для "снижения процента" и последующего "увольнения". Уход на второй день будет воспринят как "предательство" и "нарушение договоренностей", разумеется прозвучит огромное количество слов про "доверие", "совместную работу на результат" и "приобретаемый опыт", может быть и подключение "крыши", чтобы "наказать на деньги", кои якобы "вы не заработали для фирмы".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании