Никнейм: Дмитрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2015
Дата увольнения: Декабрь 2015

- Европейская корпоративная культура
- Хорошие отношения среди коллег
- Возможность быстрого карьерного роста при условии, что сотрудник будет показывать полную отдачу
- Организация различных интересных мероприятий по team-building
- Интересная программа стажировок для студентов (полная вовлеченность в процесс(не копирование и перекладывание документов))
- Нацеленность на ежедневное улучшение как внутри каждого отдела, так и в целом на заводе и в компании
- Возможность работы с коллегами из-за рубежа
- Абсолютно белая и прозрачная компания (нет проблем с выплатой зарплаты)
- В целом очень хорошая компания, в которой можно получить очень ценный опыт. Точно не нужно сомневаться в том, чтобы сюда переходить

- Большая нагрузка на каждого члена команды
- Подготовка к различным внутренним и внешним аудитам, которые отнимают большое количество времени и отвлекает от выполнения прямых задач
- Нет уверенности в стабильности компании, но это издержки автомобильного бизнеса и конкретно бизнеса поставщиков авто компонентов
- Запланированный отпуск только в определенные и конкретные даты, которые нельзя корректировать (период остановки завода-заказчика)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании