Никнейм: Майк (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $584

Стабильная зарплата.
Понятный KPI.
Доп.мотивации для торгового отдела.
Соц.пакет.
Дружный торговый отдел.
Team-building.
Компенсация ГСМ,питания(мало,но есть),связи.
Регулярное обучение.

Надеюсь,что кто-нибудь из руководителей компании читает это...
В последнее время компания напоминает концлагерь-это всевозможные аудиты(совместные,"в догонку",либо на следующий день).
Это "русская рулетка" с хоп-отделом.
Некорректная постановка целей и задач SRM'ом (я надеюсь,что причина только в нём).
Каждый второй управленец,начиная с SRM'ов и выше,приходится кому-нибудь племянником/братом/другом и пр. Поэтому чувствуют себя спокойно и незыблимо.
Карьерного роста никакого (про несколько своих попыток писать не буду).
Отчетность колоссальная,а по факту воровство процветает. SRM'ы(как минимум в 3 командах) в тандеме с SR забирают деньги ТТ(квартальные листинги; за установку/перемещение оборудования,мотивации ТТ).
Моё обращение к своему SRM'у по этому поводу осталось без внимания(реакция просто шикарная!!!)...
К сожалению,пока на рынке труда тишина,приходится работать здесь,поэтому я в данный момент не могу назвать конкретные имена. Но как только найдется более достойное место - я их озвучу.
Идея компании для меня уже потеряна.
Хотелось бы чтобы этот отзыв не остался незамеченным!
Поэтому господа руководители/соискатели,делайте выводы!
Ваш выбор с кем работать и как работать...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании