Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Как таковых нет.

Двойные стандарты:Деление на любимчиков и новичков, наличие большого кол-ва "покорителей" столицы как следствие наличие "короны" у нек.начальничков.Постоянно происходит завуалированная текучка сотрудников. Если есть желание потрепатт себе нервы-велком!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании