Никнейм: Дарья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

практически нет

Даже незнаю с чего начать. Структура компании более чем странная: особеннов опте-такую иерархию менеджерского состава я не видела в компаниях подобного рода: менеджер по продажам-помощник менеджера-помощник помощника менеджера, он же торговик, который не имеет право продовать, а только предлагать. Штат раздут больше некуда, при условии что места для рабочих мест в офисе очень и очень мало. Руководство не заинтересованно ни в чем, кроме денег. Что бы что то добиться или продвинуть какой то проект надо горы свернуть и начинаешь себя чувствовать хоббитом в пустоше смауга. Лозунг компании "работайте негры,работайте-солнце еще высоко!". А так как это семейный бизнес ( а семья там большая) приходится все проекты согласовывать не только с руководством (молодая пара, которой по наследству достались борозды правления, а вот что с ними делать видать не объяснили),но и со всеми родственниками. Решения принимаются оооочень долгоооо.Желание работать отбивается в первые недели три. Тякучка огромная.Здесь нет для сотрудников, действительно, ни больничных,ни отпусков. Выходные и праздничные - рабочие. Воскресенье выходной единственный. Сложные отношения между отделами. Канцелярии днем с огнем не выпросишь-носили все свое из дома или покупали за свой счет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании