Отзыв о компании сеть ресторанов "Тануки"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:39 06.05.2016
Сфера деятельности: Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: tanuki.ru
Эл. почта: сеть ресторанов "Тануки"
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Москва, в Московской области, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Самара
Телефоны: 989-66-88
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 101
Описание деятельности: сеть японских ресторанов/ Если вы попали в Тануки на должность директора или зам. директора, не удивляйтесь что вас могут выкинуть оттуда без зарплаты. Причем белая часть ее настолько мала, что даже смысла в ней нет. Работают одни гастарбайтеры, грязь на кухне, как рабы. По русски не говорят. Отдел кадров обещает золотые горы, врет постоянно. Хозяин может уволить в одну секунду если на него не так посмотрели. Мат- норма жизни. Получают огромные деньги единицы- обычно новые люди там не задерживаются.
Никнейм: Кирилл
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 157
Положительные стороны
Сытные обеды,хороший шеф повар,сотрудники некоторые хорошие люди,подают блюда относительно чисто,заготовки и продукты всегда свежие.как ресторан советую,но как место работы нет.
Отрицательные стороны
Первый минус -сушеф-гнилой и подлый кыргыз,орет будто он там директор,если у него плохое настроение,то обязательно кого-то обматерит.Мат там в порядке вещей,злых людей много,что в горячем,что в холодном цехах,зарплата маленькая,а пахать надо за троих и то,найдут к чему придраться,текучка постоянная,зарплату задерживают,да еще и клянчить ее надо,никто никого не зовет ее получать,если сам не побеспокоишься.кому как,но для меня это был ад,а не работа.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура |
|
| Начальство и его уважение к сотрудникам |
|
| Рабочее место и условия работы |
|
| Социальный пакет и льготы |
|
| Перспективы работы в компании |
|
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться