Никнейм: Людмила (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Найти работу в театральном агентстве «Премьера» в последнее время стало немного сложнее по сравнению с предыдущим месяцем. Я ходила на собеседование 2 раза, и теперь мне нужно подождать ещё пару недель, чтобы меня утвердили на должность. Но это не меняет картины. Дело в том, что изо дня в день желающих работать в агентстве становится всё больше и больше, между прочим, некоторые из них оставляют свои отзывы на этом сайте. В связи с большим наплывом желающих работать людей агентство просто вынуждена организовывать так называемый «отсев» половины, а то и больше, подающих заявку на работу.

Помимо того, что я уже достаточно долго не могу устроиться к ним на работу, у меня нет каких-либо претензий. Да и это, в принципе, не претензия. Понимаете, дело в том, что у меня у самой нет оконченного высшего образования, да и никакой практикой предыдущей работы я похвастаться не могу, ибо нигде не работала. Поэтому тот факт, что меня не берут на работу, вполне объясним и реален. Конечно, было бы очень хорошо, если б на официальной страничке этого агентства формировались списки, или хотя бы еженедельное число рабочих мест, чтобы люди уже заранее ориентировались. Тут всё дело в том, что сперва нужно начать работать, а потом уже можно будет полностью понять, насколько хороши преимущества и недостатки вашей должности, и в целом организации, в которой вы работаете. Кстати, почему я пошла пробовать себя на этом поприще. Подруга моей тёти порекомендовала мне это место для работы в качестве начинающего специалиста. Она сказала, что условия так очень даже приемлемые, и для молодых ребят, желающих постепенно построить свою карьеру, возможно даже связанную с миром шоу-бизнеса, это то, что реально подходит. Также она сказала, что при старании и быстром, чётком выполнении работы сразу после полудня у вас выбьется свободное время, в которое вы сможете заняться нужными вам делами. Так что, делайте выводы, и пробуйте себя, возможно, у вас получится, и вы добьётесь многого.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании