Никнейм: --- --- (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

белая ЗП, подарки на НГ и ДР, вообще все отлично если вы можете за ЗП ходить в офис и не пытаться ничего хорошего сделать

отвратительная обстановка в коллективе. собственник вроде кайфовый чувак, но ему бы почитать чего на тему "чем опасны "сплоченные" коллективы". он пытается сделать команду а на деле люди занимаются только своими личными интересами и по этим интересам объединяются в группы. и чем человек дольше работает тем больше этим заражен. все в глаза друг другу улыбаются и мимими, за спиной друг друга грязью поливают, не успеешь отвернуться. все обо всех. и все всё это слышат, потому что перегородки низкие....
общий результат никому не интересен ни прибыль ни продажи.
лишь бы кого из нужых люде не обидеть и лишнего не сделать
кто пытаетс чегото изменить - долго не выживает
одного руководителя по продажам слили за 3 месяца потому что ни с кем не "подружилась" и во все лезла, хотела все поменять
другая не могу понять как до сих пор держится и ради чего, хотя тоже слышит как ее грязью поливают каждый раз за каждое предложение и попытку
в отделе продаж и в ИТ приличные люди есть, но там результат очевидный - выполнил/не выплнил, сделал/не сделал
остальным на результаты не то что плевать - все стараются еще и нагадить, что доказать, что другие ничего не стоят
в общем если вы интриган, умеете "дружить" а результат не нужен то вам сюда

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании