Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Нет.

Когда бардак начинается на этапе ожидания очереди на собеседование - это уже говорит о многом. Будучи в активном на тот момент поиске работы, я пошла на групповое собеседование в мтс. Девушка на собеседовании вела себя абсолютно некорректно и порой очень по-хамски. Заявила, что график, на который мы претендуем - это лишь условность, и чтобы заработать хорошие деньги в компании, придется жертвовать своими выходными. Поведение ее было развязным, сидела в неприличной позе, закидывала ноги на соседний стул и так общалась с людьми. В ходе опроса нагло спрашивала, что мы будем делать, когда нам будет звонить по телефону руководство и орать (так и сказала) по поводу незакрытого дневного плана. То есть ее интересовали не наши возможности, а наша стрессовая стойкость при неадекватном руководстве.
Зная, что работать в таком быдло-клубе я не буду, все же решила дослушать до конца все это дело. Удивил тот факт, что при утверждении вакансии (оказывается, ее могло и не быть), мне самостоятельно придется отправлять свою трудовую книжку конвертом по почте в другой город. На вопрос о недоверии к почте россии и возможной утрате документа, ответила "Ну купите новую трудовую книжку, всякое же бывает"
В общем, все что я увидела внутри компании - это отвратительный персонал под надзором неадекватного руководства.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании