Никнейм: Nick (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

нет

Согласен с отзывом, что компания шарага. Эти психологические тесты- туфта. HR просто оправдывает время пребывания в этой компании. Собственнику нужны профессиональные и креативные люди. Таких, конечно, нет в компании. Все эти надуманные тренинги и тесты- пустая трата денег собственника. Если провести профессиональную аттестацию сотрудников (как она должна проводиться), то метлой нужно Леониду Моисеевичу всех гнать руководителей отделов и своих замов. Аудиторские заключения (финансовые) липовые, всё делается по принципу междусобойчика. Финансовый директор- ДУРЕНЬ. Развалил всю бухгалтерию. Теперь концов точно не найдешь. Согласен, что компания для детей (не совсем опытных студентов) и азиатов. Согласен, что рейтинг компании в Москве ниже мусорного. Сам столкнулся. Кадровые агентства просто разводят руками и не рассматривают опыт работы в Цезарь Сателлите. При этом говорят, что репутация компании ниже средней. Только благодаря наработанному опыту в других компаниях с тобой начинают общаться сотрудники при первом собеседовании.Мой друг вообще удалил информацию о работе в ЦС, результат пришел сразу- посыпались предложения. Внизу написана чистая заказуха по просьбе HR. Это точно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании