Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Дата увольнения:
Количество просмотров:690
Положительные стороны
---
Отрицательные стороны
В компании одни косяки, подразделения не могут нормально взаимодействовать, перекладывают работу и ответственность друг на друга. А самое интересное, что во всем всегда виноват сотрудник кол-центра. Срывают доставки, нарушают сроки, теряют груз, не дай Бог никому воспользоваться услугами этой 'конторки'. Руководители ничего не делают, все устроены по блату. Предназначены для того, чтобы пить кофе, ходить бесконечно курить и делать график.График работы нечеловеческий, каждую неделю разный, свою личную жизнь спланировать невозможно. Или работаешь 5/2 и смены каждый день в разное время( приоритет мамочки с детьми, которых не с кем оставить и те, кто живёт далеко), или работаешь 2/2 смены тоже в разное время и иногда получается по 3-4 дня рабочих с 1 выходным. Самое возмутительное то, что сотрудников вынуждают приходить в выходные на тренинги, их не оплачивают и не дают отгул. Тренинг абсолютно бесполезная вещь, идёт весь день, тренер просто льёт элементарную информацию, которая в работе никак не помогает, а выходной потерян. Приезжает из Москвы, считает себя супер кручером, хотя закончила какие-то там курсы для всех желающих. постоянно нужно оставаться на всякие планёрки, а это тоже личное время сотрудника. Если вдруг нужно отлучиться на час по каким-либо личным срочным причинам, это целая эппопея, нужно сто раз отпроситься, перепроситься, поменяться сменами, всем рассказать причину и, только после этого возможно отпустят, но не факт. Потом просто могут сказать, что в Москве руководство не дало добро на это и твоя личная причина неуважительная. Руководители и некоторые подчинённые все лицемеры, льстят друг другу, фальшиво улыбаются. На это тошно смотреть. Постоянно не работает программа, айтишники ничего сделать не могут, и кстати в туалет ходить нужно по графику. Нужно выполнять показатели и цели, хотя, если хоть одного руководителя посадить в линию на месяц, не один их не выполнить, они только могут говорить, что это легко и все сотрудники плохие. напрашивается слово секта. Это реальная секта.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "DPD"