Никнейм: Анна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Сама идея парка

Кидзания-очень противоречивый проект:идея интересная,но вот с собеседованием и набором людей у них большие проблемы. Представители пришли к нам в институт ("вы же педагогический,нам подходите"),хотя выяснилось,что мы далеко не первые,на кого пал выбор. После этого они сказали,что все присутствующие автоматически прошли первый этап собеседования просто потому,что мы здесь. На вполне логичный вопрос о зарплате,ответили так :"мы ищем людей,которые будут с нами не ради денег,а ради детей и идеи,и тогда,возможно,у вас будет карьерный рост". Обещанный удобный график тоже не самый удобный. "Мы-очень крупный международный проект,вакансий совсем мало осталось,мы вот-вот начинаем 3-х недельное обучение и открываемся"- и до сих пор мы видим их на всех ярмарках вакансий) В общем,особых перспектив для сотрудничества не нашёл практически никто.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании