Никнейм: Екатерина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Обучение проводили сотрудники со стажем;
Учебный центр оборудован прилично.

Давление со стороны менеджеров кураторов: "Мы все говорим друг другу ты!","Что ты сделала для того чтобы тебя выслушали!",и т.д.- в приказном формате сказано соискателям. Обучение проводилось 3дня в учебном центре м.Строгино за это время людям внушали,что они все будут трудоустроены, на первом этаже учебного центра находился список около сотни фамилий... активное участие в семинарах также якобы идет зачетом...в итоге не зачли активное участие, а по моим соображением отбор осуществляется только по документам т.е.дипломы ВУЗов, и москвичи в приоритете всех остальных отсеяли.Причем что документы они требуют и в случае отказа данные остаются у компании.Таким образом обучение и набор персонала в компанию ведется так чтобы нароботать потенциальных клиентов и из массы выбрать тех у кого интересный диплом либо московская прописка.Я разочаровалась в МТС и более услугами пользоваться не буду.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании