Никнейм: Solomia (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $130
Текущая зарплата $150
Дата увольнения: 2016
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Хороший дружный коллектив,КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЯ!! Опыт!

Добрый день,уважаемое руководство компании Еxist.ua!

В первую очередь хочу выразить свою благодарность коллективу ОП Харьков за работу в их отделение,компании,теплое отношение и дружескую атмосферу ВСЕМ,кроме Руководителя!!!!

Сейчас коротко расскажу Вам о подлых людях в лице РУКОВОДИТЕЛЯ (Шульцев Виталий Владимирович),что бы клиенты понимали,что можно ждать от этого человека...
К сожалению,я проработала в компании не долго(БЛАГОДАРЯ ШУЛЬЦЕВУ) с 22.01.2016 по 19.04.2016г.,с первого дня заметила к себе привзятое отношение со стороны Шульцева,изначально,не могла это понять,т.к. не знала человека,а позже,некому просто было меня "защитить",да и на мои слова не особо кто то и обратил внимание,т.к. всем было не секрет,что ШУЛЬЦЕВ СВОЙ ЧЕЛОВЕК!
Сейчас могу смело заявить,что не однократно он мне предлагал поехать,как не за город(посмотреть на подснежники),так еще куда то в кафе и т.д.,рабочие поездки вместо 30-40мин. могли продлиться в 1,5-2 часа!!!
При отказе начиналось ко мне что ни есть ПРЕДВЗЯТОЕ отношение. Мной не однократно было пролито сколько слез...сколько в жизни я не плакала...так же при очередной поездке в банк Шульцев мне сказал такую фразу ..."если меня кто то захочет победить,то вряд ли у него это получится,я привык воевать до конца и мне плевать,кого давить! Да,конечно найдется человек,который меня может и сможет победить,но вряд ли ему потом нужна будет эта победа" + "я не хочу задерживаться в Эксисте,я хочу его ИСПОЛЬЗОВАТЬ для достижения более высоких уровней"...не знаю с какой целью и зачем это было сказано,но это явно подтвердило то,что в ЭТОЙ компании,ему ЕСТЬ кому ПОСТУЧАТЬ.
Мое увольнение у всех вызвало восторг!
1. Вопросов по тех. стороне ко мне небыло вовсе!
2. Все это произошло после моего "отказа" ему.
3. Он это все порешал так,что за 1,5 часа уже был приказ на мое увольнение у него на почте.
4. Весомых аргументов о причине,я так и не услышала,в виду того,что я звонила вышестоящему руководству и задавала все вопросы,на что мне ответов так и не дали,а сказали "чего Вы раньше все это не рассказали,нам очень жаль,что так получилось"....

Поэтому,еще раз обращусь к руководству! Не ужели Вы считаете,что это справедливо по первому "свисту" не за что увольнять сотрудника?! Что стоит полагаться ТОЛЬКО на мнение руководителя? Еще и такого РУКОВОДИТЕЛЯ?!
Желаю,что бы в будущем последующие сотрудники не пострадали от этого.
Спасибо всем за сотрудничество и преобретенный опыт. Удачи!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании