Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2014
Дата увольнения: Март 2016

Иногда проводятся тематические семинары, изредка они даже бывают информативны. Огромный круг обязанностей, некогда скучать т.к. свободного времени нет ни минуты.
Если вы заболели и температурите, работать можно и по удалёнке.
Есть небольшой спортзал (правда, не бесплатно).
От метро пешком минут 15-20, для увлечённых спортивной ходьбой может быть плюсом.
Если вы - мастер спорта по интригам, то, возможно, сможете проявить здесь свой талант.

Говорят, что всё зависит от департамента, отдела и проекта. Думаю, что не совсем. Конкретно мой отзыв о ДКС, проект РСА. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу.
Неприкрытое враньё от руководства. Начиная с собеседования.
Если вы - новичок, подсказать вам что бы то ни было, будет некому: между отделами финансовые отношения и консультации должны быть оплачены. Да-да!
Изучать технологии, даже если это требуется для работы, придётся в редкие выходные.
Если вы - рокстар, то оценить это тоже может быть некому: проджект менеджер может вообще не иметь никакого значительного опыта разработки
и какой бы подвиг вы ни совершили, атмосфера недовольства вами будет только расти. Объяснять почему? Кто считает зависть недостойным чувством, не догадается.
Преобладает стиль руководства кнутом.
Самое главное. На некоторых проектах тестирование отсутствует, со всеми вытекающими. Будете сутками напролёт решать проблемы на продуктиве. Непрерывно отвечая на звонки "когда же наконец заработает?!".
Переработки не оплачиваются. Законодательство? Забудьте. А раз не оплачиваются, это чертовски выгодно, но не вам. :-)
При начислении зарплаты ошибаются. Не в вашу сторону. :-) Удивительно для вроде бы небедной организации, да?
Столовая с ужасающей кормёжкой. Душный и шумный офис. Корпоративные маршрутки берутся штурмом. Текучка кадров удручающая. Парковка микроскопическая и поделена уже между "своих". ДМС, обещанный в оффере, даётся только через год работы.
Да, сколько людей - столько мнений, но если вы рискнёте по какой-то причине пойти сюда в рабство и вам будет казаться, что всё ужасно, не уговаривайте себя, что это вам кажется. Вам не кажется.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании