Никнейм: Джон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Белая зп и всегда во время.

Хочу рассказать о том хаосе, который твориться в отделе продаж, под руководством Кротовой Н.П.
Проработав достаточное количество времени под ее руководством, могу с уверенностью сказать, что она разваливает подразделение которым "управляет" и тормозит развитие компании в направлении продаж. У НМЖК сильные бренды и компания может расти, но вот такие люди полностью смешивают с г..ом все усилия людей приложивших руку к созданию такого сильного бренда. Руководству завода стоит обратить внимание на финансы, протекающие через отдел данного сотрудника. Те премии, которые должны выплачиваться дистрибьюторам, спокойно обналичиваются и оседают понятно в чьем кармане. Все эти акции с бонусными коробами, все это требует тотальной проверки со стороны службы безопасности, и жесткой отчетности за каждую копейку.
Впору уже как минимум провести переаттестацию руководящего звена дивизионов, чтобы выявить истинную профпригодность сотрудников к занимаемой должности. И заодно проверить на полиграфе. Я думаю много интересного сможет узнать для себя служба безопасности (Особенно о Наталье Петровне).
В целом компания хорошая, но как часто бывает, отдельные личности тянут ее вниз.
Есть еще много что рассказать про Наталью Петровну.
Если руководство НМЖК это заинтересует, пишите. Свяжусь с Вами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании