Никнейм: Кира (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2015
Дата увольнения: Апрель 2016

Хороший девочки-операторы. Вообще женская часть коллектива-без претензий,понимающие, отзывчивые.

Проработала в этой компании год. Устраивалась на ставку 2500 за сутки. Зарплата серая, 10000 тыс. официально, остальное в конверте. Больничные, отпуска-не оплачиваются. Обязанности- обработка тревожных сигналов,вызов оперативных групп.Было вначале. За год, количество обязанностей возросло в 6-ро, кол-во претензий у начальства тоже. Будьте готовы к тому, что если нет персональщика/секретаря/чёрта лысого вы будете выполнять его функции одновременно со своими. Не нравиться-валите. Могут позвонить в ваш распланированный выходной и вызвать на работу. И именно вызвать, а не попросить! И пофиг, похороны у вас или свадьба в этот день, вы же собственность компании, значит ДОЛЖНЫ. Не устраивает-валите. Корпоративный рост? Что это? Премия-что это? В процессе работы вам за вас счёт сделают охранную лицензию,в не зависимости от того, надо оно вам или нет. А если начальская левая пятка повелит, за ваш же счёт сошьют вам форму, и не спросят, согласны ли. Не нравится-поняли уже куда. Зарплата так и осталась 2500 за сутки, не считая штрафов, вычетов за форму/лицензию. Уволить могут просто потому, что у генерального сегодня настроение плохое, а вы на глаза попались. Короче, самое, что ни на есть "уважительное" отношение к сотрудникам. Советую всем, у кого нет чувства собственного достоинства.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании