Никнейм: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2015
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $450
Дата увольнения: Январь 2016

Есть но их мало,как и везде

Что могу сказать,проработал около года в компании,есть и плюсы конечно,но это как и везде,минусов достаточно,прям с сильным негативом я не столкнулся,так как не работал на передовой,я больше на подхвате был.ТТ это гипертрофированная Контора подкупающая своими размерами,а организация и руководство осталось на уровне озерного колхоза,со своими присущими недостатками,все сводиться к зарабатыванию и получению прибили,сами знаете кем,за счет простых работников,понятное дело,что Контора будет стремиться заплатить сотрудникам меньше,а требования предъявить выше,вот и все отношение,если вы хотите быть винтиком в этом механизме то пожалуйста,из вас выжмут все соки,выставят штрафы,мне тоже выставили,в размере 30% от всей и без того не большой ЗП(дело не приятное,я сразу изменил свое отношение к Конторе и начал подсматривать другую работу на сайтах суперджоб итд,которые и без того аитишниками блочатся,аитишники так это вообще в Конторе люди особенные,ребята вы уникумы,я таких как вы нигде не встречал,(кто читает тот понял=))))стоит ли оно того за пятнашку или двацатку,да есть места и похуже,но зачем на на них ориентироваться,нужно всегда стремиться к лучшей работе,лучшей зарплате,иначе деградация и все остальное(время то сложное,кризис,Контора его на себе чувствует=))),господа есть много достаточно продвинутой и творческой работы за которую можно и не плохо получать,и не надо на Контору тратить себя,я могу понять людей из маленьких полустанков в области,у них там реально нет работы,если только собрать чемодан и в центр поехать,у всех остальных Москва под боком.По поводу ЗП,да действительно все печально,серая зарплата и все такое,приходишь получать,как будто милостыню просишь,Уважаемые руководители,когда сотрудник получает зарплату он должен быть удовлетворен результатом,и фон соответственно должен быть положительный,тогда и мотивация к труду растет,в одной из компаний где я ранее работал день зарплаты(Наверно случайно каждый раз=))выходил на пятницу,так вот директор устраивал
не большое чаепитие после 17:00 на кухне со всеми сотрудниками,в честь дня зарплаты,день зарплаты как праздник был(Было Время).Я знаю примеры когда человеку сделали белую зарплату для успешного выхода в декрет в будущем,человек знает себе цену,вот он ее и установил белым образом.По поводу руководства да действительно есть масса нареканий,я вот сталкивался с тем что мне время от времени,ставили абсолютно бесполезные,необдуманные и бредовые задачи,из разряда "Это надо просто сделать",(где то я уже это слышал))).Понятное дело,если я не понимаю зачем я что-то делаю,то и результат соответствующий(Пустая трата времени,которое можно было потратить на что то более полезное,если я занимаюсь этим значит я не делаю что то другое).Условия работы и рабочее место ,можно на удовлетворительно оценить,контора на всем экономит даже на самой себе,а зарабатывает миллионы чистой прибили.по поводу конфликтных ситуаций с РМ и прочее руководством советую записывать аудио и видео материалы,делать фиксации,для того что бы их использовать для контролирующих органах,на слово вам не поверят,(эт. точно).С региональниками в плотную я не сталкивался,но об их уровне наслышен,не ну а что вы от них хотите?их же по объявлению набрали из глухих дерёвень,подучили,приодели,и все вперед,они же ничего не соображают(как говорил мне один знакомый"шурупит") не в маркетинге,не в психологии(продаж,управлении),не в менеджменте,а если им поведать о тим билдинге или тайм менеджменте=),так они вообще в обморок упадут=))))главное что бы вся эта Контора,со всеми своими проблемами,не становилась вашей проблемой,каждый сам выберет свой способ как это сделать,сейчас экономическое положение в стране я не думаю что будет улучшаться,покупательская способность будет падать,продажи сотовых телефонов будут тоже падать,Контора прочувствует это все на себе,перешел на другую работу,на мой взгляд на много интересную,зарплата чуть выше,но не предел,пока доволен,успел уже в отпуск на КИПР слетать(ну это так,Лирика=)))),не зацикливайтесь ребята,Про меня можно сказать,что где я только не работал,и с каждым разом получается все лучше и лучше,в одном месте вообще неделю работал,ушел прям перед самым новым годом,мне один умный мужик тогда сказал,"вообще не заморачивайся".через три недели уже на другом месте работал,но это уже другая история...Вот такое получилось сочинение)))Заранее перед читателями извиняюсь за свой Белорусский,Як кажуць на Радзиме,да новых сустреч,усем удачы!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании