Отзыв о компании Центр речевых технологий
Подписаться
Добавлен: 19:05 10.04.2013
Другие названия: ЦРТ
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  speechpro.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 37
Описание деятельности:  производство программных продуктов в области работы с речью и звуком


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 97
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Действительно интересные проекты, квалификация растет на глазах. Хорошая компания для старта карьеры. За пару лет научитесь строить космические корабли и превращать их в подлодку после обработки напильником.



Отрицательные стороны

11 часов рабочий день и без выходных - это еще не предел. Будут обещать премию...ну да, дадут...Зарплаты - ниже рынка раза в 1.5, как следствие - квалифицированные специалисты уходят через год-полтора, а кто и быстрее.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Не скажу2014-03-12 15:36:08
Хорошая для старта карьеры? Если старт предполагается в варианте научиться, как ничего не делать и имитировать бурную деятельность.

Уходят не все, но сидят тише воды, ниже травы (человек 10 действительно очень квалифицированных там есть).
# лгн2013-12-21 17:18:44
контора попахивает совком, народ увольняется потихоньку. Если ты здесь не начальник, то лошок и место твое сами знаете где. Хотите узнать как работается с зазнавшимися полупрофессианалами? велкам!
# QWE2013-10-24 01:13:02
про зарплаты не соглашусь - ведущие получают на уровне и даже выше рынка. видимо это актуально для студентов. переработки - да, легко и постоянно. премия раз в год и смешная.
# Работал в ЦРТ2013-07-21 23:58:22
Взаимодействие в компании происходит по формуле: я начальник -- ты дурак, причём на любом уровне вертикали, но они могут себе это позволить -- желающие поработать есть. Примерно десять процентов от приглашенных на собеседование принимаются на работу, и процентов 30% от них проходят испытательный срок.

Нового почти ничего не делается, 90% всей продукции было сделано ещё лет двадцать назад (в девявностых), сейчас продажи, реклама и пиар, всё обеспечение безнадежно отстало от жизни.

Напутствие желающим построить карьеру в ЦРТ -- умным можно не быть, просто нужно быть энергичным, имитировать бурную деятельность и вслух хвалить вышестоящее руководство и продукцию компании ЦРТ. А лучше найти место в отделе продаж.
Подписаться