Никнейм: Алекс (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2016

Работы непочатый край :))) - если работа ради работы.

При устройстве на работу поразил офис Краснодарского филиала на ул. Северной 393 - нет ни одной таблички с упоминанием "Ермолино". Найти сразу не удалось. Ориентиром стала (О, чудо!) коробка из под печенья с логотипом фирмы, лежащая у двери на этаж. Куча кабинетов, но ни на одной двери нет таблички (то ли конспирация, то ли экономия).
С третьей попытки (заглядывая в каждый кабинет) удалось выяснить где у них отдел кадров. Не удивительно, что у Ермолино нет сайта.
График работы меняется каждые три дня. В итоге работать приходится непрерывно по 12 часов в день,учитывая составление отчётов в конце смены, пять, а то и 7 дней подряд. Планируешь пять дней входных, а выдергивают на работу на третий день. Если пытаешься объяснить, что нет возможности (нет меня в городе), то менеджер верещит как потерпевший, не желая слышать объяснения. Переработка бешеная. За неё никто не платит.
О требованиях трудового кодекса не хотят и слышать. Все вопросы по организации труда надо решать через того же менеджера, но учитывая то, что создавать себе дополнительную работу он не намерен, организация труда оставляет желать лучшего. Сколько бы выручки не сдавали - всё равно мало.
Нервы на пределе. То что, пишут о чудесной фирме Ермолино (должен же быть хоть один положительный отзыв) - чушь собачья... Это в нижнем звене (среди продавцов) взаимопонимание и взаимопомощь, а межуровневые отношения как во времена крепостного права.
Появляется огромное желание написать, об этом бардаке, в инспекцию по труду и в прокуратуру, чтобы отрезвить мозги управленцев Ермолино.
Надеюсь, "ермолинцы" читают отзывы о своей фирме и, сделают соответствующие выводы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании