Отзыв о компании фгп во ждт россии
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:13 05.04.2016
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Киров, Коми, Краснодар, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Сочи, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Телефоны: +7(499) 262-17-26, +7(495) 698-59-03
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 126
Описание деятельности: охранна и сопровождение железнодорожных грузов а также охранна железнодорожных обьектов
Никнейм: Ильдар Гараев
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 1921
Стартовая зарплата $1
Текущая зарплата $2
Дата увольнения: Январь 1989
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: Январь 1921
Стартовая зарплата $1
Текущая зарплата $2
Дата увольнения: Январь 1989
Количество просмотров: 273
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
При приёме на работу, настолько всё красиво, что кандидаты готовы на всё, чтобы трудоустроиться.
Отрицательные стороны
В последнее время в СК-17 ст. Казань сложилась совершенно нездоровая моральная атмосфера, которая не способствует успешному выполнению задач по охране, стоящих перед подразделением. Результатом этого стало совершенно неэффективное руководство начальником Казанского отряда Бикмуллиным И.Г., основанное на постоянном «закручивании гаек». «Специалисты» Казанского отряда словно соревнуются в написании как можно большего количества приказов «о наказании виновных», протоколов, разборов и проч.
С 1 января 2016 года всем работникам было обещано повышение оплаты часовой тарифной ставки, но при этом всем срезали базовый процент премии и, реально, работники стали получать меньшую зарплату. Руководство Казанского отряда на каждом собрании внушает нам что жить стало лучше, мы стали больше получать, требования к работникам должны быть ужесточены. Реально же, дела обстоят совершенно иначе. Снижение премий, соответственно меньшая чем в 2015 году зарплата у работников, постоянное написание приказов о наказании виновных, бесконечное хамство Бикмуллина И.Г. работникам, и особенно, женщинам, взращивание «стукачей» в подразделении – вот далеко не полный перечень, который не способствует созданию нормальной деловой обстановки в коллективе.
При этом всем работникам с фамилией «Бикмуллин» в Казанском отряде созданы очень комфортные условия работы. Они постоянно получают максимальную премию, их никто не наказывает, они самые лучшие специалисты в Казанском отряде, просто хорошие люди, и их все «любят».
Вследствие всего этого в СК-17 ст. Казань резко увеличилась текучка кадров, многие работники находятся в готовности к увольнению в любой момент.
Подобным образом обстоят дела и в штабе Казанского отряда.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2017-02-17 15:23:02
Все, что написано- чистая правда, все полностью! Такое же происходит и в Петушинской команде Владимирского отряда, особенно процветает стукачество.
Подписаться