Никнейм: Огого (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

нет

До офиса достаточно неудобно и долго добираться своим ходом, уже задумаешься, надо оно тебе или нет каждый день так ходить.
НR - Дышловенко Наталья вначале производит впечатление профессионала, хотя сразу начинает называть тебя по короткому имени, как будто вы давно подружки. Но на собеседовании на 20 минут монолога включила "учительницу", которая учит тебя как правильно проходить собеседование, и то, как ты отвечаешь на вопросы никуда не годится. Расстроило.
После собеседования вас ждет ДИКТАНТ ОТ РУКИ (да-да, как в школе!), уверяю, вас удивит собственный почерк, т.к. вы его давно забыли)))) И от быстрого письма буквы пропускаются сами собой))) Перечитать вам не дадут - быстро вырвут листик))) Призывы перейти на Грамоту и не позориться вызвали удивление у сотрудников.
В компании, видимо, прогресс остановился на 2000-х, потому что пройдете еще и Детектор лжи - ПОЛИГРАФ с вопросами типа "Не воруете ли вы деньги на рабочем месте?".
Новоиспеченный Директор фонда Любовина Елена Адольфовна даже впечатление профессионала не производит. Потому что грубым образом использовала результаты моего тестового задания для освещения мероприятия на основном сайте проекта до оглашения моего приговора - "берут или нет". Спустя НЕДЕЛЮ выясняю, что не берут, берут другого. Претензия использования авторского труда без разрешения автора (сумма претензии до 4х млн руб) их, видимо, не смущает)))) В личном разговоре говорит мне, "я работаю в благотворительности и привыкла, что все достается даром". Нормально?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании